Quản lý theo kiểu “giao khoán” là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai.
Tags:
công việc
→
đồng nghiệp
→
huấn luyện
→
mối quan hệ
→
năng lực
→
người giỏi
→
tập thể
→
thành công
→
tự tin
→
ủy thác
Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả
By Unknown →
Thứ Hai, 28 tháng 7, 2014
